Что такое управление.

Что такое управление.

В разных сферах деятельности человека управление имеет разные определения. Например, в экономике управление -  руководство предприятием; в социологии - организация совместной деятельности людей; в теории - наука о принципах и методах управления различными системами.

На мой взгляд, управление – особый элемент структуры власти, основной задачей которого является достижение определенной цели  по средствам организации, планирования и мониторинга деятельности. Управление представляет собой реализацию нескольких взаимосвязанных функций:
планирования, организации, мотивации сотрудников и контроля (мониторинга):

1.       Планирование.  С помощью этой функции ставятся определенные цели деятельности, средства и методы (максимально эффективные) достижения эти целей, чей основной элемент является прогнозирование направлений развития и стратегические планы.

2.       Организация формулирует саму структуру организации, обеспечивая ее всем необходимым для достижения поставленных целей.

3.       Мотивация – процесс побуждения других людей для достижения других людей.

4.       Контроль – оценивает и анализирует эффективности результатов работы, а так же является связующим элементом всех вышепредставленных функций помогая выдерживать верное направление деятельности и корректировать неверные решения.

Так же основной идеей управления, его основой является ряд принципов:

Экономический принцип

Демократический принцип

Принцип научной обоснованности методов и правил управления 

принципа эффективности управления

Принцип совместимости личных, коллективных и государственных интересов 

Управленческая деятельность осуществляется с помощью комплекса методов управления.

Метод управления — способ воздействия управляющего субъекта на управляемый объект. 

Можно выделить несколько методов управления:

- экономический метод заключается в процессе взаимодействия расходов производства и результативности деятельности организации

- административно – правовой представляет собой совокупность юридического действия на отношения людей в процессе выполнения ими возложенных на них функций.

- Социально-психологический основан на учете законов поведения людей в их деятельности:

Иными словами, я читаю, что  управление это такая организация того или иного процесса, которая обеспечивает достижение определенных целей используя определенные функции и методы управления.